Disyorkan 2019

Pilihan Editor

Bagaimanakah MIFF 2012?
Betapa seorang lelaki sejati sepatutnya kelihatan seperti itu
Bagaimana untuk tidak membuat kesilapan apabila memilih gitar

Bagaimana untuk mengeluarkan buku kerja

Anonim

Semasa mendapat pekerjaan, seseorang berpendapat bahawa maklumat yang beliau bekerja untuk masa tertentu di tempat tertentu dimasukkan ke dalam rekod kerja. Memandangkan ini, persoalan timbul tentang bagaimana untuk merancang buku kerja dengan betul.

Hari ini, usahawan bukan semula jadi boleh menyimpan rekod kerja. Selain itu, kemasukan dalam buku kerja mesti dibuat kepada setiap pekerja yang telah bekerja untuknya selama tidak lebih dari lima hari. Keadaan ini lebih mudah dengan kes-kes apabila orang pertama mengambil pekerjaan di perusahaan tertentu. Dalam kes ini, usahawan harus memastikan bahawa pekerja itu dikeluarkan buku kerja secara umum. Dan bagaimana pula dengan mereka yang telah lama bekerja, dan tiada rekod pekerjaan telah disimpan. Dalam kes ini, buruh mesti menentukan nama penuh organisasi atau menandakan nombor TIN dan pendaftaran, jika ia merupakan usahawan individu. Walaupun pekerja itu diterima lama dahulu, tarikh itu mesti ditunjukkan sebagai sebenarnya. Sebagai contoh, jika seseorang telah bekerja untuk anda sejak 10 Januari 2000, adalah perlu untuk menunjukkan tarikh ini, kerana ini mempengaruhi kepentingan pekerja. Sekiranya pekerja tidak memberikan apa-apa sebab, rekod pekerjaan lama, anda tidak perlu memulakan yang lain, kerana dia masih mempunyai yang sebelumnya. Ini adalah pelanggaran pentadbiran dan denda dikenakan.
Dalam kes ini, adalah lebih baik untuk membuat suatu tindakan yang menunjukkan bahawa anda ingin mengeluarkan buku kerja mengikut semua peraturan, tetapi tidak dapat melakukannya, kerana buku itu tidak disediakan. Tindakan itu mesti ditandatangani oleh saksi. Walau bagaimanapun, selalunya pekerja cuba memberikan catatan pekerjaan mereka, kerana ini adalah kepentingan mereka sendiri. Sekiranya pekerja bekerja buat kali pertama dengan seorang usahawan, perlu dia mengeluarkan buku kerja dan mengeluarkannya.
Perlu diingatkan tentang:
1. Pastikan bahawa syarikat anda mempunyai bekalan buku kerja yang kosong.
2. Dalam rekod buku kerja mestilah nama syarikat atau nombor pendaftaran usahawan individu.
3. Pastikan bahawa perjanjian pekerjaan juga menentukan nombor pendaftaran usahawan.
4. Nyatakan tarikh sebenar permulaan kerja yang anda ada.
5. Ikuti peraturan untuk mengira pengalaman kerja seorang pekerja.

Kategori Popular, Julai - 2019

Top