Disyorkan 2019

Pilihan Editor

Zemfira Ramazanova: biografi, kreativiti, kerjaya, kehidupan peribadi
Bagaimana untuk mengendalikan perkataan
Apakah Migrasi Besar?

Bagaimana untuk belajar mengatakan tidak

Anonim

Sebagai peraturan, dalam aktiviti kerja, keadaan mungkin timbul apabila anda, membantu rakan sekerja anda, suatu hari menyedari bahawa anda melakukan kerja orang lain, dan semua orang telah terbiasa dengannya.

Sebagai peraturan, dalam aktiviti kerja, keadaan mungkin timbul apabila anda, membantu rakan sekerja anda, suatu hari menyedari bahawa anda melakukan kerja orang lain, dan semua orang telah terbiasa dengannya.
Dari sini, kerja anda berubah menjadi mimpi ngeri yang nyata. Anda sentiasa mula mengalih perhatian, bertanya soalan, dan tidak ada masa lapang untuk memenuhi tugas anda. Bagaimana untuk belajar mengatakan tidak?
Pertama, anda perlu memikirkan apa yang anda perlukan untuk:



  • anda akan mempunyai masa untuk melakukan kerja anda

  • rakan sekerja akan menyelesaikan masalah kerja mereka tanpa pertolongan anda, yang pada akhirnya akan membawa kepada pertumbuhan profesional mereka dan kerja yang lebih berkesan dari seluruh pasukan,

  • rakan sekerja tidak akan sentiasa mengganggu anda,

  • perkara yang paling penting: beban kerja akan diedarkan dengan betul di kalangan semua pekerja, dan anda tidak akan bekerja selama beberapa hari.

Kemudian anda harus menentukan sendiri situasi di mana anda perlu berkata tidak:



  • - senarai permintaan rakan sekerja anda memberi kesan serius kepada prestasi anda,

  • dalam kes apabila rakan kerja dapat menyelesaikan masalah sendiri, anda hanya perlu membuat usaha,

  • permintaan itu akan mengambil banyak masa dan usaha, dan ini tidak akan berguna untuk pengalaman kerja dan profesional anda,

  • jika projek itu tidak begitu menarik untuk anda.

Satu lagi perkara penting - harus dinafikan kepada semua yang menginginkan pekerjaannya urusan orang lain. Dan belajar untuk mengatakan tidak untuk situasi ini agak mudah. Mulailah perbualan dengan perkataan "tidak", kemudian minta maaf, dan senaraikan sebab-sebab yang anda tidak dapat membantu:



  • Lawati jadual kerja yang sibuk, senaraikan kerja yang perlu anda lakukan sepanjang hari supaya rakan sekerja anda tidak ragu-ragu bahawa mereka sangat sibuk,

  • jelaskan bahawa anda tidak memahami masalah ini, dan tidak ada masa lapang untuk memahaminya, dan itu bukan tanggungjawab anda,

  • Anda boleh berkongsi dengan rakan sekerja anda sebuah artikel di Internet dari mana dia akan dapat mempelajari segala yang dia perlukan.

Ia perlu belajar memahami apabila perlu untuk membantu, dan apabila lebih baik menolak dengan sopan. Jika anda didekati oleh pekerja baru dan tidak berpengalaman, anda boleh membantunya. Jika penyelesaian masalah itu akan berguna untuk anda dari sudut pandang memperoleh pengetahuan baru, pertumbuhan profesional, katakan - ya.
Langkah penting dalam pengetahuan seni adalah mengatakan tidak - jangan takut bahawa anda akan disabitkan kesalahan. Dan dengan belajar menolak bantuan, anda boleh membuat orang lain menghormati pekerjaan dan masa anda.

Kategori Popular, Julai - 2019

Top